Le Coaching In-Out® pour dirigeants et managers de Be & Rise est une méthode novatrice spécifiquement conçue pour répondre aux défis et exigences singuliers du leadership contemporain.
Ce programme unique permet de travailler à la fois sur les processus internes du participant et sur les aspects externes de sa communication. Les processus internes incluent la communication intrapersonnelle, la gestion du stress, la régulation des émotions, la prise de décision et le développement de l'intelligence émotionnelle. En renforçant ces compétences, les dirigeants peuvent améliorer leur auto-efficacité, leur résilience et leur capacité à naviguer dans des environnements complexes. Parallèlement, le programme optimise les interactions externes en mettant l'accent sur la communication interpersonnelle, ce qui permet aux participants d'établir des relations plus solides et de mieux collaborer avec les autres
Chaque session de coaching est entièrement personnalisée, élaborée en fonction des besoins spécifiques et des objectifs du dirigeant ou du manager. Encadrées par une équipe d'experts composée d'un psychologue et d'un coach spécialisé dans le domaine du comportement, ces sessions garantissent une approche intégrée et complète. Ce coaching s'adapte non seulement à l'environnement professionnel, mais prend également en compte la spécificité et singularité du sujet.
Chaque programme de coaching débute par un entretien approfondi, durant lequel les objectifs sont définis et les modalités de l'accompagnement sont établies, incluant la durée et le calendrier des séances. Le coaching est structuré en cycles de séances, avec des points bilan intermédiaires pour assurer une progression continue. Lors de ces bilans, des outils de mesure sont utilisés pour évaluer les moyens mis en œuvre et vérifier l'atteinte des objectifs, ajustant si nécessaire les stratégies par des outils correcteurs.
Le programme met l'accent sur le développement de compétences essentielles telles que la gestion des émotions, la prise de décision éclairée, la gestion d'équipe, la communication efficace, et la résolution de conflits. Ces compétences sont indispensables pour bâtir des relations solides, influencer positivement autrui, et diriger avec succès.
L'objectif du Coaching In-Out® est de transformer les dirigeants et managers en leaders équilibrés, efficaces et inspirants, capables de naviguer avec assurance dans les défis du monde professionnel moderne et d'atteindre leurs objectifs stratégiques. Nous nous efforçons de maximiser l'impact du coaching en adaptant chaque session aux dynamiques uniques de chaque leader.
En choisissant le Coaching In-Out® de Be & Rise, les dirigeants s'engagent dans un parcours de développement professionnel qui les prépare à exceller dans leurs rôles et à impacter positivement leurs organisations.
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